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出自直銷世紀
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當直銷與實體店鋪被証明可行而且形成一股強大的趨勢之後,觀望猶豫,最終換來的恐怕只會是錯失先機。 對於堅持以人為通路的直銷企業或經營者而言,開店顯然與直銷的核心理念互相違背。 不過,世事多變化,很多原本被認為不可能的演變,有時候會出現得讓人措手不及,就在多數人仍舊不看好直銷開店、或者心存疑慮之際,已經有許多人透過直銷專賣店創造了雙通路的倍增效益。 直銷銀髮戰力是可期待、可激發的,付出一點努力,銀髮族不只可以獲得健康,透過人脈、經驗、見證等獨有的「資產」,銀髮族甚至可以經營得比年輕人更出色。 人老了,增了智慧,卻少了健康與精力,原本應該是無價的人脈、智慧,沒有體力與健康的支撐,似乎就會變得沒有價值。如果再加上缺乏養老規劃,那麼,老年人將很難擺脫淪為絕對弱勢的處境。 也正因為上述這些原因,銀髮族在直銷行業中總是不太受到重視,不只有一位企業創辦者說過,盡量少推薦「老」弱者加入經營行列,因為老弱族群會把整個組織拖垮。 做為一個全球知名的大都會,香港蘊含著無比豐富多樣的旅遊資源,不論是在景點、文化、美食或者旅遊的一個絕佳選擇。也因此,台灣每年前往香港的旅總是居高不下。 不過,在過去,台灣的企業顯然並沒有注意到香港其實也是會議、展覽及獎勵旅遊的極佳選擇。 香港位於全球發展最快速的經濟體系中心點,佔盡地利,加上優良的基礎設施,便捷的交通,有利經商的環境,專業的人才,朝氣蓬勃的生活方式……種種優勢使得香港在商務會展及獎勵旅遊方面,令人處處驚艷。無論是場地、行程或團隊活動,香港都能提供各式各樣的選擇,助企業策劃一次最具效力的活動,藉此推動團隊最佳表現。這個姿采萬象的都會,可以令獎勵旅遊的團員激勵身心、再度充電,推動他們在回到工作崗位後更精益求精,取得更佳成績! 能真誠展現不完美的「英雄」,比起一般的領袖,更有一種無法取代的魅力;適時展現生命中的弱點,不僅能讓自己活得更真實,也能與下線夥伴更為親近。 過去半年來,全世界金融海嘯與預期性通貨緊縮,讓不少全職經營組織通路的夥伴都備感壓力,許多業界的好朋友們,也都審慎地來找我討論組織量能與信心危機等問題,因此,在結束了先前「經典教育」的十二期專欄之後,我想接下來以「關鍵領導」為主題,與夥伴們分享六種不同角度的思維模式,期待在新的一年來臨之際,不僅支持大家繼續邁向成功,更能對組織的永續發展有實質上幫助。 做為一家在市場上耕耘了二十年的傑出公司,台灣丞燕20年來與直銷商聯手創造了許多紀錄,寫下了許許多多生動的故事,寶貴的紀錄是公司苦心的具體呈現;生動的故事則是直銷商用生命寫下的篇章。 在台灣丞燕20周年繼往開來之際,回顧過去的足跡,將可以讓經營團隊與直銷商在邁向未來賣出更踏實的腳步。而這些記錄與故事,也代表著消費者對於台灣丞燕發自內心的肯定。
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